Con la llegada del nuevo año, viene el momento de revisar nuestras obligaciones para el año siguiente y crear o revisar tu plan de acción para temas de cumplimiento.
A continuación te damos algunos consejos y preguntas para apoyarte en tu trabajo:
- Elaborando o revisando de tu programa de cumplimiento. Si tu programa de cumplimiento venció en diciembre, es necesario crear uno nuevo tener
claridad de cómo enfocarás tus obligaciones este año. Si tu programa está vigente, es buen momento de revisar cómo los vas cumpliendo. - Revisando el plan de acción. ¿Cumplimos con todo lo acordado a estas fechas? ¿Cuáles son los puntos que quedan por cumplir? ¿Terminamos el plan de acción y es necesario comenzar uno nuevo? ¿Necesitamos una evaluación independiente?
- ¿Tus manuales necesitan actualización? Revisa si tus manuales están actualizados y si es necesario revisarlos en este momento del año o esperar a que se cumpla en plan de revisión en otra fecha.
- ¿Realicé la capacitación anual a mis colaboradores? Revisa la fecha de la última capacitación y programa la próxima de acuerdo a tu cronograma. Si no lo has definido, principios de año siempre es buen momento.
- ¿Documenté mis reportes o respuestas a requerimientos de información por parte de la autoridad? Como bien sabes, a veces el día a día no permite que tengamos todos los requerimientos o reportes bien documentados. A principio de año siempre es buen momento para revisar si hemos dejado copia de los reportes o respuesta de requerimientos. Si los necesitamos nuevamente, ya sabremos donde encontrarlos.
Como todo principio de año, este es el momento ideal para planificar el cumplimiento de tus obligaciones. ¡Y si necesitas apoyo con esto, no dudes en contactarnos! Escríbenos a info@eticoscomplaicnce.com o agenda una cita con nosotros!